I. Definir un plan de acción para implementar medidas y apoyar procesos que fomenten la inclusión en todos sus aspectos, de forma que a través de la cercanía y protección al ciudadano se cree un mejor entorno dentro de la comunidad. 

II. Analizar y coordinar con el Titular de la Dependencia las mejores opciones para crear programas de bienestar en situaciones que lo requieran, de manera que siempre exista ese respaldo por parte de la dependencia hacía los ciudadanos.

III. Efectuar de manera continua revisiones y análisis que permitan valorar los resultados de la Dependencia y su verdadero impacto, esto con el afán de medir la utilidad de los programas y apoyos gestionados dentro de la sociedad y los esfuerzos por mejorar la calidad de vida y crear las condiciones de bienestar a las que el ciudadano tiene el derecho de acceder.

IV. Desarrollar en conjunto con los responsables y titulares del área un plan de trabajo que refleje el curso de acción deseado para promover una mejor calidad de vida y apoyar de manera continua los sectores más necesitados.

V. Trabajar en equipo con el área encargada de presupuestar los proyectos y actividades que se realizan continuamente en la Dependencia, con el único objetivo de ayudar a quienes lo requieran.

VI. Revisar los resultados, así como reunir las pruebas documentales de cada transacción para controlar futuras fallas en los procesos administrativos.

VII. Reunir y verificar la documentación y papeles de trabajo donde se dé fe de las actividades que se están coordinando.

VIII. Ejecutar estrategias de trabajo para dar cumplimiento a los procesos acordados para el funcionamiento adecuando de la Secretaría.

IX. Participar en la aplicación de procedimientos y estrategias para verificar el cumplimiento y rendimiento de cuentas sobre los apoyos otorgados a los ciudadanos, así como sus efectos. 

X. Determinar en tiempo y forma sectores de vulnerabilidad a los cuales se les pueda brindar la atención y seguimiento que ofrece la Secretaría como parte de sus programas de beneficiarios.